Abteilungsleiter Kompetenzzentrum AO (all genders) (m/w/d)

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Abteilungsleitern Kompetenzzentrum Ausschließlichkeitsorganisation (all genders) - Bruchhausen

Das Kompetenzzentrum Ausschließlichkeitsorganisation mit Standorten in Münster, Kiel und Bruchhausen ist Teil unseres zentralen Vertriebsmanagements. Unser Auftrag: Wir sind erste Ansprechpartner:innen für Ausbildung sowie fachliche und vertriebliche Weiterbildung in der Ausschließlichkeitsorganisation - mit dem Ziel, den Vertriebserfolg der Agenturen durch hochqualifizierte und motivierte Mitarbeitende nachhaltig zu stärken.

Das werden Ihre Aufgaben sein

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kompetenzzentrum Ausschließlichkeitsorganisation.
• Sie setzen die strategischen Ziele der Abteilung in konkrete Maßnahmen um und stellen sicher, dass diese erfolgreich realisiert werden.
• Sie reporten die relevanten operativen Kennzahlen gemäß den Vorgaben des Bereichs.
• Sie begleiten aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung auf Abteilungsebene.
• Sie stellen Top-Trainingsqualität sicher, indem Sie das Trainerteam coachen, Feedback geben und gezielt weiterqualifizieren.
• Sie steuern Konzeption und Umsetzung von Grund- und Aufbautrainings für Agenturinhaber:innen, Vertriebsassistenzen, Kauffrauen/-männer für Versicherungen und Finanzen sowie Auszubildende
• Sie entwickeln das Aus- und Weiterbildungsportfolio für den AO-Vertrieb kontinuierlich weiter - von Präsenz über Webinare und WBTs bis hin zu hybriden Formaten.
• Sie begleiten Produkteinführungen, beraten zu Bildungsangeboten, planen dezentrale Vertriebsseminare und entwickeln gemeinsam mit Produktmanagement, Marketing, Talentmanagement und anderen Stakeholdern moderne Lernangebote.

Das bringen Sie mit

• Studium im Bereich Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder in der Versicherungswirtschaft - alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Hohes organisatorisches Geschick und Steuerungskompetenz auf Prozessebene.
• Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprozesse adressatengerecht umzusetzen.
• Sie haben bereits Führungserfahrung in der (Versicherungs-)Weiterbildung oder im Vertrieb gesammelt.
• Idealerweise haben Sie selbst als Trainer:in gearbeitet oder bringen Train-the-Trainer-Expertise mit.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Ziel- und Serviceorientierung aus.
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.
• Ihr Wohnort liegt maximal 70 km von unserem Standort Bruchhausen entfernt, damit Sie flexibel und regelmäßig vor Ort sein können.

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
• Innovatives Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Krankenversicherung
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobTicket & JobRad

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