Abteilungsleiter im Bereich Bau/Technik (m/w/d)

Bereit für die nächste Stufe deiner Karriere? Als Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Bau/Technik gestaltest du die Zukunft und bist die treibende Kraft hinter innovativen Projekten. Dein Fokus liegt auf der Leitung einer ganzen Abteilung sowie auf der effizienten Nutzung aller technischen Anlagen. Du arbeitest dabei eng mit deinem Team zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe und die Umsetzung spannender Bauvorhaben. Dein Büro wird der Dreh- und Angelpunkt einer Vielzahl technischer Herausforderungen – Langeweile ausgeschlossen! Denkst du, du hast, was es braucht, um deine Expertise im Ingenieurwesen für technische Gebäude immer wieder aufs Neue unter Beweis zu stellen?

• Leitung der Abteilung und Führung der unterstellten Mitarbeiter
• Effiziente Bewirtschaftung aller haustechnischen sowie produktionstechnischen Anlagen
• Erstellung der Mehrjahresplanung sowie des Jahresplans für die (technische) Instandhaltung aller Einrichtungen/Liegenschaften
• Planung von Bau-, Liefer- und Leistungsverträgen entsprechend der Vergaberegeln
• Sicherstellung von Arbeits- und Brandschutz

Bist du ein Meister der Technik und ein Problemlöser mit Herz und Verstand? Dann lies weiter! Wir suchen jemanden mit einem starken Fachwissen und einer Vorliebe für komplexe Herausforderungen. Egal ob Planung, Verwaltung oder technische Umsetzung – du bist derjenige, der alles im Griff hat. Du bringst wichtige Qualifikationen mit, die dich zu einem echten Experten machen, und du hast Lust, deine Fähigkeiten in einer spannenden und bedeutsamen Position anzuwenden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Ingenieurwesen für technische Gebäudeausstattung (TGA) in der Fachrichtung Heizung-, Lüftung-, Sanitär und Klima bzw. vergleichbar
• Bevorzugt mit Spezialisierung im bautechnischen Bereich oder Facility Management
• Zusatzqualifikationen technischer Art von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich öffentlicher Vergabe von Bauleistungen (VOB)
• Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung

Klare Sache: Du verdienst nicht nur Applaus, sondern auch eine faire Vergütung. Bei uns bekommst du eine leistungsbezogene Bezahlung nach TV-L (EG 13), die mit deinen Fähigkeiten Schritt hält. Und das ist noch nicht alles! Eine Position voller Verantwortung und mit spannenden Aufgaben braucht natürlich auch eine Menge Extras, die dir das Leben leichter machen.

• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L (EG 13), ab 4.750,00 € monatlich
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Sozialleistungen
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld

#tppremium