Abteilungsleiter Qualität (m/w/d)

Als Leiter Qualität (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem langjährig erfolgreichen, wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Es handelt sich um eine Altersnachfolgeregelung und Ihr Vorgänger wird Sie fundiert einarbeiten. Sie bringen Ihre Berufserfahrung aus dem Automotive-Umfeld ein und modernisieren auf dieser Basis das Qualitätswesen des Unternehmens. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum weiteren Unternehmenserfolg und gestalten die technische Zukunft unseres Auftraggebers maßgeblich mit.

Unser Mandant – Führender Hersteller professioneller Lagertechnik

Unser Auftraggeber entwickelt, produziert und vertreibt ein breites Spektrum an Regalsystemen für professionelle Anwender. Zum Produktportfolio zählen stationäre und dynamische Regalsysteme, darunter auch Lagerbühnen und mehrgeschossige Regalanlagen. Ergänzt wird das Angebot durch maßgeschneiderte Automationslösungen und produktspezifische Dienstleistungen. Das Unternehmen befindet sich in Familienbesitz und ist Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Fakten zum Unternehmen:

• Hauptsitz im Hochsauerlandkreis
• Zusätzliche Produktions- und Vertriebsstandorte im Ausland
• Rund 380 Mitarbeitende weltweit
• Jahresumsatz: ca. 120 Mio. Euro
• Familiäre Mittelstandsstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Zertifiziert nach ISO 9001 und EN 1090

Sie erhalten eine attraktive Vergütung inkl. Benefits, außerdem kennzeichnen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ihren Arbeitsplatz. Das Arbeitsumfeld ist familienfreundlich und kollegial.

• Leitung des Qualitätswesens mit einem Team aus 4 Mitarbeitenden in QS und QM
• Ihr persönlicher Schwerpunkt ist die (Weiterentwicklung der) Qualitätssicherung
• Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse inkl. Ursachenermittlung und Einführung von Maßnahmen zur Abstellung sowie präventiven Qualitätssicherung
• Steuerung der Wareneingangsprüfung inkl. Festlegung von Qualitätsvorgaben und Prüfintervallen
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Normen und kundenspezifischen Anforderungen
• Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Reklamationen sowie Abweichungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Entwicklung und Vertrieb

• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Technisches Studium oder Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Fundiertes Wissen in Bezug auf ISO 9001; Kenntnisse der EN 1090 sind von Vorteil
• Sehr gute Methodenkenntnisse (z.B. Six Sigma, FMEA)
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen, hohe Problem­löse­fähigkeit