Abteilungsleiter im strategischen Netzkunden-management (m/w/d)

Das sind wir

Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.

Das erwartet Sie

• Als Abteilungsleitung fungieren Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für regionale Stakeholder und stärken unsere Präsenz gegenüber Kommunen , politischen Entscheidungsträger*innen und regionalen Partner*innen .
• Das heißt, Sie bauen ein starkes Netzwerk zu Projektgesellschaften für erneuerbare Energien, Landratsämtern , Bürgermeister*innen sowie Politik auf, pflegen Lobbybeziehungen zur Bayerischen Staatskanzle i und vertreten das Unternehmen in Fachgremien.
• Sie erkennen Handlungs- und Kommunikationsbedarfe , entwickeln Konzepte und verbessern die Kundenkommunikation ; darunter fällt auch die Entwicklung von Netzprodukten und Dienstleistungen für unsere Kund*innen .
• Sie erstellen und setzen Strategien für Speicheranfragen und Mittel-/Hochspannungsprojekte um und optimieren Netzkundenprozesse , insbesondere für EE-Einspeisung (Einspeisung von Strom aus erneuerbaren Energien).
• Ebenso tauschen Sie sich intensiv mit allen beteiligten Einheiten aus und koordinieren abteilungsübergreifend.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieur mit Vertiefungsrichtung Elektrotechnik , o. Ä. und kennen sich im Energiewirtschaftsrecht , der Energiewirtschaft und Energiepolitik sehr gut aus.
• Im besten Fall haben Sie bereits Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen bzw. -politischen Umfeld gesammelt und kennen entsprechend den Wettbewerbsmarkt .
• Mittels Ihrer Kommunikationsstärke und gezielten Gesprächsführung leiten und entwickeln Sie nicht nur Ihr Team , sondern können auch ergebnisorientiert Verhandlungen führen .

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Haben Sie Fragen?

Victoria Wohlfart

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!

0911 802-54482