Abteilungsleiter für Baumschule/Kalthalle (m/w/d)

Der BGU Baumarkt in Ansbach sucht ab sofort eine engagierte Vollzeitkraft als Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Kalthalle / Baumschule mit Freude an Pflanzen, Beratung und Verantwortung.

In unserer Kalthalle und Baumschule dreht sich alles um Pflanzen, Gartenideen und die passende Beratung für unsere Kunden. Ob Obstgehölz, Heckenpflanze, Staude, Saisonpflanze oder Zubehör: Sie helfen unseren Kunden dabei, die richtige Auswahl für Garten, Terrasse oder Balkon zu treffen. Gleichzeitig behalten Sie Ihre Abteilung im Blick, steuern Warenbestände, sorgen für eine gepflegte Pflanzenqualität und führen Ihr Team im Tagesgeschäft.

• Fachkundige Kundenberatung im Bereich Baumschule, Kalthalle, Gehölze, Stauden und Saisonpflanzen
• Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe in der Abteilung
• Fachliche Führung, Einteilung und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Warenbestellungen, Bestandskontrolle und Überwachung der Warenverfügbarkeit
• Kontrolle der Pflanzenqualität sowie Organisation von Pflege-, Gieß- und Ausputzarbeiten
• Attraktive Warenpräsentation und regelmäßige Sortimentspflege
• Aufbau und Pflege von saisonalen Aktions- und Verkaufsflächen
• Erfolgskontrolle und aktive Steuerung Ihrer Abteilung
• Kontrolle, Auszeichnen und Einräumen der Ware
• Bearbeitung von Kundenanfragen, Sonderbestellungen und Reklamationen
• Abstimmung mit Marktleitung, Gartencenterleitung, Einkauf, Lager und angrenzenden Abteilungen

• Lust auf die tägliche Arbeit mit Menschen, die Beratung für Garten, Pflanzen und Projekte benötigen
• Gute Pflanzenkenntnisse, insbesondere im Bereich Gehölze, Stauden, Saisonpflanzen oder Baumschulware
• Erfahrung im Verkauf, Gartencenter, Gartenbau, Baumschule oder einem vergleichbaren Bereich
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, eine Abteilung eigenständig zu organisieren
• Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten
• Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in saisonalen Spitzenzeiten den Überblick zu behalten
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an einer gepflegten Warenpräsentation
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Außenbereich
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Quereinsteiger mit fundierter Pflanzenerfahrung und echter Lust auf Verkauf und Verantwortung sind ebenfalls willkommen

• Ein faires und wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Faire Vergütung und Sozialleistungen
• 38,5-Stunden-Woche und individuelle Arbeitsmodelle
• Planbare Arbeitszeiten und jeden zweiten Samstag frei

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