Abteilungsleiter Marktkommunikation (m/w/d)

Wir sind mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln.

Als Tochterunternehmen der badenova AG & Co. KG, der Thüga AG und der WEMAG AG haben wir uns 2022 neu fusioniert. Aus dem Zusammenschluss der E-MAKS GmbH & Co. KG in Freiburg und e.dat GmbH in Schwerin haben sich für uns neue Chancen ergeben, noch flexibler auf regionale sowie überregionale Anforderungen und Herausforderungen einzugehen.

Werde Teil unseres Teams und begleite uns auf dieser spannenden Reise.

Abteilungsleiter (m/w/d) Marktkommunikation

• die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktkommunikation zu übernehmen
• die strategische Weiterentwicklung der Abteilung aktiv voranzutreiben
• die Verantwortung für sämtliche operativen Prozesse zu übernehmen – insbesondere für Lieferantenwechsel- und Datenaustauschprozesse gemäß GPKE/GeLi Gas – und die vor- und nachgelagerten Aktivitäten in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen zu steuern
• Abläufe gezielt zu optimieren, Potenziale zu erkennen und neue Strukturen erfolgreich zu etablieren
• den Fachbereich effizient zu steuern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende ihre Stärken einbringen und weiterentwickeln können
• gemeinsam im Führungsteam die Weichen für die zukünftige Ausrichtung des Bereichs Marktkommunikation und Bilanzierung zu stellen

• erfahren in energiewirtschaftlichen Prozessen und erste Führungserfahrung
• empathisch, kommunikationsstark und verlässlich und führst dein Team auf Augenhöhe
• kunden- und zielorientiert und triffst Entscheidungen mit Klarheit und Überzeugung
• innovativ, gehst neue Wege mutig an und begeisterst dein Team für Weiterentwicklung und Veränderung
• selbstständig, handelst mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und stimmst dich proaktiv mit anderen Bereichen ab

• eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• eine spannende Aufgabe in einem innovativen regionalen Unternehmen sowie einen modernen Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Arbeitsklima
• ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und vielfältigen Herausforderungen in einer zukunftsorientierten Branche
• flexible Arbeitszeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

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