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Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Gemeindeordnung BW und dem Landesbesoldungsgesetz BW Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Verantwortungsbereich Ein attraktives Gesundheitsmanagement ...