Du bist bereit für die nächste Herausforderung? Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei Safran Cabin Germany GmbH in Bischoffen bist Du Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einem geregelten 2- oder 3-Schichtsystem. Dabei übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben in der Fertigung und trägst zum reibungslosen Betrieb bei. Ob als Techniker, Industriemechaniker oder Fertigungsmechaniker – hier kannst Du Deine Fähigkeiten voll einbringen. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 20,95 € und einer Bezahlung nach IG Metall Tarifvertrag bietet dieser Job genau die richtige Mischung aus Herausforderungen und Benefits.
- Du übernimmst die Einrichtung, Bedienung und Überwachung von CNC-Maschinen.
- Du bist verantwortlich für die Qualitätskontrolle der gefertigten Teile und die Dokumentation der Ergebnisse.
- Du führst eigenständig Wartungs- und Reparaturarbeiten durch und trägst zur Minimierung von Produktionsausfällen bei.
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Team, um Produktionsziele effizient zu erreichen.
Du bringst technisches Geschick und erste Erfahrungen in der spanenden Fertigung mit? Perfekt! Für die Position als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Bischoffen suchen wir motivierte Talente mit einer Leidenschaft für Präzision und Technik. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d), oder hast vergleichbare Qualifikationen.
- Du bringst idealerweise 0-3 Jahre Berufserfahrung in der Metallverarbeitung oder ähnlichen Bereichen mit.
- Du bist bereit, in einem 2- oder 3-Schichtsystem zu arbeiten.
- Du hast eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Du bist teamfähig und bringst Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit mit.
Wir wissen, was Deine Arbeit wert ist – und sorgen dafür, dass sich Dein Einsatz richtig lohnt. Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Bischoffen profitierst Du von einem fairen und attraktiven Gesamtpaket:
- Ein Stundenlohn von 20,95 € sowie eine Bezahlung nach IG Metall Tarifvertrag.
- Arbeit in einem geregelten 2- oder 3-Schichtsystem mit einer 35-Stunden-Woche.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zuschläge.
- Hohe Übernahmechance und Planungssicherheit.
- Zugang zu einer Kantine vor Ort mit leckeren Speiseangeboten.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
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