Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Wir sind mit unserem Team von etwa 100 hoch qualifizierten Beschäftigten ein verlässlicher Partner im Bereich der Leistungselektronik.

Die EUROATLAS GmbH entwickelt und produziert seit 1962 robuste, zuverlässige und höchst präzise Leistungselektronik (Spannungswandler, Frequenzumformer, Stromversorgungsgeräte) für moderne militärische und zivile Anwendungen. Hierbei leisten wir sowohl die Entwicklung bzw. die Weiterentwicklung des Elektronik-Designs vom Konzept bis zur Serienreife, als auch die Serienfertigung sowie die Durchführung des Service/Supports für den gesamten Produkt-Lebenszyklus.

Aufgaben

• Selbstständiges Einrichten, Überwachen und Optimieren von Bearbeitungsprozessen an CNC-Fräsmaschinen (u.a. HURCO 3-Achs)
• Durchführung der Qualitätskontrolle hergestellter Bauteile mit gängigen Messmitteln
• Dokumentation nach Prüf- und Maßprotokoll
• Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen
• Wartung und Pflege der Maschinen sowie Durchführung allgemeiner Wartungsarbeiten
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Werkstattaufträgen
• Fertigung von Einzel- und Kleinserienteilen
• Durchführung von Dreharbeiten
• Arbeiten an der Kreissäge
• Bedienung der hydraulisches Senkbiegemaschine (Abkanten)
• Lesen und Umsetzen von mechanischen Zeichnungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
• Sicherer Umgang mit CNC-Werkzeugmaschinen und technischen Zeichnungen
• Umgang mit WIN Max 5 Steuerung wünschenswert
• Erfahrung im Einsatz von Messmitteln und Vorrichtungen
• Technisches Interesse, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an verantwortungsvoller Arbeit in einem kollegialen Umfeld

Benefits

• Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative

• Eine langfristige Perspektive sowie eine attraktive Vergütung

• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Betriebliche Krankenversicherung

• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen

• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

• Regelmäßige Betriebsveranstaltungen

Wir wünschen uns einen Einstieg zum 01.03.2026.