Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und engagierten Zerspanungsmechaniker (m/w/d), der in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchte. In dieser Rolle bist Du in der Lage, Deine technischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Produktion hochwertiger Bauteile beizutragen. Deine Hauptaufgabe besteht darin, mittels spanender Verfahren präzise Werkstücke herzustellen und die Maschineneinstellungen zu optimieren, um höchste Qualität zu gewährleisten.

• Du richtest Fertigungsmaschinen und -anlagen ein und überwachst den Produktionsprozess.
• Du bist für die Qualitätskontrolle und Vermessung der gefertigten Bauteile verantwortlich.
• Du wartest und pflegst die eingesetzten Maschinen und Werkzeuge.
• Du arbeitest nach technischen Zeichnungen und Plänen.
• Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen bei.

Wir suchen nach einem vielseitigen Zerspanungsmechaniker (m/w/d), der Interesse und Leidenschaft für die Fertigungstechnik mitbringt. Du solltest motiviert sein, Neues zu lernen und Deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Um diese Rolle auszufüllen, solltest Du folgendes mitbringen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf.
• Kenntnisse in spanender Bearbeitung und im Umgang mit CNC-Maschinen.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Erfahrungen im Lesen technischer Zeichnungen sind von Vorteil.

Wir schätzen Deine Arbeit und möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Deshalb bieten wir Dir ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Vorteile, um Deine Leistung angemessen zu honorieren:

• Ein attraktives Gehalt von 17,00€ bis 20,00€ pro Stunde.
• Planbare und geregelte Arbeitszeiten in der Tagschicht.
• Eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima.
• Mitarbeitervorteile und zusätzliche Leistungen je nach Unternehmen.