Technical Writer – Electrical Engineering oder Netzleitsystem der Zukunft (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10232

Ich bereite komplexe Inhalte rund ums Netzleitsystem so auf, dass sie für Operatoren, Entwickler:innen und Support-Teams klar, verständlich und schnell nutzbar sind.

Das macht diesen Job für mich interessant: Mein Job ist es, komplexe, technische Inhalte so aufzubereiten, dass sie einfach, klar und schnell verstanden werden – egal ob von System Operatoren, Entwickler*innen oder Support-Teams. Ich arbeite nah an den Projekten und Produkten, die die Energiewende in Deutschland und Europa ermöglichen. Dabei denke ich technische Dokumentation neu: weg vom statischen Handbuch, hin zu cloudbasierten Anwendungen und nativen Apps, die Informationen für Anwender*innen sofort, intuitiv und überall verfügbar machen. Wir arbeiten in der Digitalisierung der Systemführung an spannenden Projekten und Produkten der Zukunft, wie z. B. dem Modular Control Center System.

Meine Aufgaben:

• Gemeinsam mit Projekt- und Produktteams entwickle ich innovative Dokumentationsformate (z. B. über Native Apps oder Cloud Lösungen) für unser Netzleitsystem,
• Erstellung, Überarbeitung und Strukturierung von Handbüchern, Release Notes, Bedienungsanleitungen und Online-Hilfen,
• Redaktionelle Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Systemführung, Projekt- und Produktteams, Betrieb, Entwickler*innen),
• Komplexe, technische Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen klar und praxisnah aufbereiten (u. a. System Operatoren, Datenpfleger, Incident / Support Einheiten),
• Einführung und Weiterentwicklung von Standards, Templates und Terminologie,
• Pflege und Modernisierung bestehender Dokumentationen (u. a. cloudbasiert, mit nativen Apps),
• Mitarbeit an Wissensmanagement-Strukturen, z. B. Wikis oder Confluence-Bereichen,
• Sicherstellung von Aktualität, Nachvollziehbarkeit sowie Einhaltung interner und externer Qualitätsvorgaben.

Meine Kompetenzen:

• Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, technische Dokumentation oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Technische Redaktion, Knowledge Management),
• Technikaffinität und Lust, neue digitale Wege in der Dokumentation zu gehen – von Cloudlösungen bis zu nativen Apps,
• Erste Erfahrung in der technischen Dokumentation, idealerweise (kein Muss) in den Branchen Erneuerbare Energien, Energieversorger, Smart Grids & Netzautomatisierung,
• Freude an Teamarbeit und Schnittstellenarbeit mit Projekt- und Produktteams,
• Proaktiv und strukturiert – du behältst den Überblick und packst Dinge eigenständig an,
• Kommunikativ und teamorientiert – du tauschst dich gerne aus und bringst deine Ideen ein,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung mit Dokumentationsstandards (z. B. IEC 61355, DIN EN 82079),
• Kenntnisse im Bereich Übersetzungsmanagement oder mit Content-Management-Systemen,
• Grundkenntnisse in Visualisierung (z. B. Flowcharts, Infografiken, Diagramme),
• Verständnis von Energiemanagementprozessen oder Stromnetzbetrieb.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Ausstattung mit Laptop
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Mobiles Arbeiten
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Carla Betancourt – Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com