Wirtschaftsinformatiker als Manager - Reporting / Datenerhebung Energienetze (m/w/d)

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Steuerung Planung/Bau Spezialnetze am Standort Salzgitter suchen wir zum 01.01.2026 einen Manager für Projektsteuerung.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du überwachst und sicherst die Zielerreichung gemäß den Vorgaben der Stakeholder. Dabei schaffst du Transparenz für die Stakeholder anhand von Kennzahlen. Bei drohender Zielverfehlung initiierst du Eskalationsprozesse, um rechtzeitig Maßnahmen ergreifen zu können.
• Du verbesserst und pflegst kontinuierlich die Reportingtools inkl. Methoden der Datenerhebung, um die verfügbaren und eingesetzten Ressourcen anschaulich darzustellen.
• Du bist außerdem verantwortlich für die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen. Es liegt in deiner Verantwortung, kontinuierlich den Überblick über die verfügbaren Mitarbeiterressourcen in deinem Themenfeld zu behalten.
• Im Schnittstellenmanagement unterstützt du bei übergreifenden Fragestellungen. Zudem optimierst du kontinuierlich den Projektvorlauf, um die Bearbeitung der übergebenen Maßnahmen zu standardisieren und zielgerichtet durchzuführen.
• Eine regelmäßige Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und dem Management ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
• Darüber hinaus übernimmst du zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit deiner Führungskraft.
  

  
  Ein Background, der überzeugt

  • Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast Freude an strukturierter Datenanalyse und hast eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du bringst zudem Erfahrung im Projektmanagement mit und hältst dich im Verantwortungsbereich stets auf dem aktuellen Stand der Technik
  • Im besten Fall verfügst du schon über Kenntnisse der Energiewirtschaft
  • Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken
  • Idealerweise hast du eine Qualifizierung zum Projektleiter (IHK) oder bist nach IPMA Level D zertifiziert
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

  Ein Umfeld, das begeistert

  • Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
  • Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
  • 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
  • Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
  • Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
  • E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
  • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sabbatical
  • Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
  • Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

  
  

  Das bieten wir dir

  Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

  Deine Gesundheit an erster Stelle

  Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

  Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten

  Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

  Raum für deine Ideen

  Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

  Eine eingespielte Mannschaft

  Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

  Ein Job wie für dich gemacht

  Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

  Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.