Unsere Mandanten sind technologisch ausgerichtete Industrieunternehmen, die spezialisierte elektrotechnische und mechanische Dienstleistungen oder Fertigungsprozesse anbieten. Die Betriebe setzen auf moderne Arbeitsmethoden, kontinuierliche Qualitätsverbesserung und qualifizierte Fach- und Führungskräfte im technischen Bereich.
- Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden in einer Produktions- oder Servicewerkstatt
- Reparatur, Montage und Demontage von elektrotechnischen und mechanischen Baugruppen
- Verantwortung für den Aus- und Aufbau von Steuerungen und Systemkomponenten
- Planung, Priorisierung und Steuerung von Produktionsaufträgen inklusive Kapazitätsplanung im ERP-System
- Organisation, Leitung und Überwachung von Standardprozessen und technischen Projekten
- Fachliche Kontrolle der Montage- und Endprüfprozesse
- Identifizieren von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
- Meister oder staatlich geprüfter Techniker der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Mitarbeiterführung oder klare Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Fundierte Kenntnisse im Schaltschrankbau sowie im Umgang mit elektrotechnischen Baugruppen
- Erfahrung mit USV‐Systemen oder Batteriesystemen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und VDE‐Bestimmungen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke, teamfähige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Sichere Position in der technischen Führungsebene eines modernen Industrieunternehmens
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flache Strukturen, offene Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für fachliche Weiterentwicklung