Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und alkoholfreier Getränke. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Der Betrieb in der Pfalz zählt mit seiner Gründung im Jahr 1888 zu den ältesten und traditionsreichsten Sekthäusern in Deutschland. Am Standort in Wachenheim werden Sekt nach der traditionellen Flaschengärmethode, Perlweine und alkoholfreie Getränke hergestellt und abgefüllt.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Produktionsstandort in Wachenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Kellerbereich.

Organisation: Aktive Mitwirkung bei der Planung und Koordination der Arbeitsabläufe im Kellerbereich.
Qualität & Prozess: Überwachung der Gärprozesse, Durchführung von Qualitätskontrollen und Pflege der Produkte bis zur Abfüllreife.
Dokumentation: Präzise Verbuchung von Weineingängen und Arbeitsaufträgen im KMK-System sowie Führung der Dokumentation für die Weinkontrolle.
Bestandsmanagement: Durchführung von Inventuren von Zusatzstoffen und Behandlungsmitteln.
Sicherheit: Umsetzung, Einhaltung und Kontrolle der QM-Systemvorgaben sowie der Arbeitssicherheitsrichtlinien.
Teamplayer: Tatkräftige Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten im Keller.

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Weintechnologe, Winzer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Kenntnisse in der Kellerwirtschaft sowie im Umgang mit Wein, Sekt und alkoholfreien Getränken.
Arbeitsweise: Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
Technisches Verständnis: Sie zeigen technisches Verständnis im Umgang mit Kellereimaschinen.
Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist zeichnen Sie aus.

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag bei einer 38 Stundenwoche
In der Regel 4-Tage-Woche mit ca. 1 mal pro Monat Freitagsarbeit
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberzuschuss
30 Tage Jahresurlaub
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Rabatte, Corporate Benefits und Events für Mitarbeitende, Oster- und Weihnachtssekt
Vergünstigter Erwerb von Unternehmensaktien
Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First
Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden aus dem Bekanntenkreis
Bereitstellen von Arbeitskleidung mit Wäscheservice sowie von Sicherheitsschuhen
Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Kollegiale und familiäre Atmosphäre
Krisensicherer Arbeitsplatz