Vorarbeiter Innenausbau (m/w/d)

Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Wissen-Wisserhof eine/einen

• Sie unterstützen den Abteilungsmeister bei der täglichen Arbeit innerhalb Ihres Teams
• Dabei betreuen Sie gemeinsam die Produktionsabläufe im Bereich Containerausbau
• Sie führen und motivieren die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden, sorgen für eine offene Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter und dienen als Bindeglied zwischen Arbeitsvorbereitung und Produktion
• Sie führen die Ein- und Unterweisung von Eigen- und Fremdpersonal durch
• Sie kontrollieren die Qualität der laufenden Arbeiten
• Sie beteiligen sich permanent an der Optimierung von Abläufen, erkennen und dokumentieren Verbesserungspotenziale
• Sie kontrollieren die Einhaltung der Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Zimmermann (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Dachdecker (m/w/d) oder haben eine ähnliche Qualifikation
• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in den grundlegenden Ausbaugewerken vorweisen und konnten bestenfalls dabei schon Verantwortung in einem Produktionsbereich übernehmen
• Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind vorhanden
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
• Sie sind flexibel, haben eine hohe Einsatzbereitschaft und überzeugen durch eine angenehme und vertrauliche Art
• Sie können Mitarbeiter begeistern und motivieren
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung der IT-Systeme in Ihrem Aufgabenbereich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- bzw. Montagetätigkeit
• 30+ Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung welche anteilig mit der Juni- und Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird
• Wechselprämie für neue Mitarbeiter (m/w/d)
• Spätschichtzulage
• Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer geförderten E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (44 EUR).
• Hochwertige Akku-Werkzeuge
• Über einen Mitarbeiter-Account bei unserem Kooperationspartner „corporate benefits“ erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien wie z.B. Mode, Auto, Reisen
• Gestellung von Arbeitskleidung
• Ladesäulen, auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen
• Firmenveranstaltungen