Vorarbeiter im Bereich Versand (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Vorarbeiter im Bereich Versand (m/w/d)
Job-ID 80316

• Priorisierung und Verfolgung von Versandaufträgen inkl. Weiterleitung an zuständige Fachbereiche
• Tägliche Kontrolle angelieferter Aufträge auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Zusammenführung von Verpackungseinheiten und Versanddokumenten
• Überwachung der konformen Umsetzung von Verpackungsvorschriften, Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen
• Erfassung und Bearbeitung des Ticketsystems
• Durchführung fiktiver Durchbuchungen und Klärfallbearbeitung in Abstimmung mit Key-Usern und Qualitätssicherung
• Überwachung von Schnittstellenprozessen
• Konfiguration von Drucksystemen
• Regelmäßige Erstellung von Berichten zur Qualitätssicherung
• Bestellung und Kontrolle von Verpackungsmaterialien und Arbeitsmitteln
• Abstimmung mit Fachabteilungen zum Bestandsmanagement und zur Verpackungsoptimierung
• Konsolidiertes Verpacken und Artikelanforderungen über LIPAC
• Unterstützung bei Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Kontrolle auf Transportschäden, Ladungssicherung und Verpackungsqualität
• Überwachung täglicher Versandabschlüsse

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Versand oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Versandbereich, bevorzugt in einem Produktionsbetrieb, idealerweise innerhalb der Luftfahrtindustrie
• Softwarekenntnisse im Anwendungsbereich Versandabwicklung
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Übernahme von Verantwortung

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement