Sales Engineer / Vertriebsingenieur – Stahlindustrie / Fördertechnik (m/w/d)

Unser Mandant ist eine international tätige, inhabergeführte Maschinenbauunternehmensgruppe mit Sitz im Münsterland und blickt auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück.

Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Maschinen- und Systemlösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und ist weltweit als zuverlässiger Partner etabliert.

Im Geschäftsbereich Metallurgie arbeitet ein spezialisiertes Team aus aktuell sieben Mitarbeitenden eng mit Engineering und internationalen Kunden zusammen, um technisch anspruchsvolle Lösungen für die Stahl- und Gießereiindustrie umzusetzen.

Die Position entsteht im Rahmen einer geregelten Nachfolge und bietet die Möglichkeit, eine etablierte Rolle mit klarem Marktbezug langfristig weiterzuentwickeln.

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten auch in Ihrer Nähe vertreten

• Technische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung individueller Angebote
• Durchführung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen inkl. Abschlussverantwortung
• Aktive Angebotsverfolgung und konsequenter Ausbau von Kundenbeziehungen
• Erstellung von Kalkulationen in enger Abstimmung mit Konstruktion und Fachabteilungen
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf internationalen Messen sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb im Umfeld Stahlwerke, Gießereien oder Schwerindustrie (zwingend erforderlich)
• Technischer Hintergrund (Studium, Techniker o. Ä.) – wichtiger ist die Vertriebspraxis als der Abschluss
• Erfahrung in Fördertechnik, Schüttguttechnik oder vergleichbaren Anlagenlösungen von Vorteil
• Ausgeprägte Abschlussstärke und klare Vertriebsorientierung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 20 %)

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung im außertariflichen Rahmen (AT-Vertrag)
• 40 Stunden/Woche mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Gleitzeit
• Großer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Langfristige Perspektive im Rahmen einer geregelten Nachfolge
• 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen und firmeneigenem Bistro

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