Teamleiter Systems Engineering (m/w/d)

Mein Kunde ist ein weltweit führender Hersteller und Integrator von hochspezialisierten technologischen Lösungen für die Marine, kommerzielle Schifffahrt, Offshore- und Forschungsschiffe sowie Megayachten. Mit über 100 Jahren Erfahrung und mehr als 400 Mitarbeitenden am Hauptstandort in Kiel sowie internationalen Niederlassungen verbindet das Unternehmen Tradition mit modernster Technologie. Die Organisation steht für technologische Exzellenz, innovative Lösungen und anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Umfeld, in dem interdisziplinäre Teams gemeinsam zukunftsweisende Systeme entwickeln.

• Disziplinarische und fachliche Führung des Systems Engineering Teams (über zwölf Personen)
• Steuerung, Koordination und Priorisierung von Systementwicklungsprojekten vom Konzept bis zur Inbetriebnahme
• Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Best Practices im Systems Engineering mit Schwerpunkt MBSE
• Anwendung von modellbasierten Methoden (SysML, MBSE) zur Spezifikation, Analyse und Validierung komplexer Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, Projektmanagement und Produktmanagement
• Verantwortung für die Erstellung von Systemspezifikationen, Architekturentwürfen und technischen Nachweisen
• Schnittstellenmanagement zwischen internen Teams und externen Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normstandards
• Unterstützung bei der Angebotserstellung und Bewertung technischer Risiken
• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Systems Engineering, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering, idealerweise in einem komplexen maritimen oder industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Model Based Systems Engineering (MBSE) und gängigen Tools wie SysML, Cameo oder Enterprise Architect
• Führungserfahrung, mit nachweislicher Fähigkeit, ein Team von mehr als zwölf Personen zu leiten und zu entwickeln
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und methodisches Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führungsverantwortung in einem technologisch hochinnovativen Umfeld
• Möglichkeit, zukunftsweisende Systeme zu entwickeln
• Nutzung modernster Methoden wie MBSE zur modellbasierten Systementwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege