Steuerfachangestellter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Bist du bereit, deine Karriere in der Welt der Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu starten oder weiterzuentwickeln? Als Steuerfachangestellter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erwartet dich eine spannende Position, in der du für die präzise und ordnungsgemäße Abwicklung der Gehaltsabrechnungen verantwortlich bist. In dieser Rolle wirst du eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeiten und dich auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Steuerregelungen und Fristen konzentrieren.

• Bearbeitung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Unternehmensbereiche.
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu lohnrelevanten Themen.
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen Ansprechpartnern.
• Überprüfung und Einhaltung steuerrechtlicher Vorschriften sowie sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung interner Abrechnungsprozesse.

Für diese Position suchen wir einen motivierten Steuerfachangestellten (m/w/d), der entweder erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringt oder bereit ist, seine Fähigkeiten in diesem Bereich zu entwickeln. Du solltest folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Buchhalter oder vergleichbare Qualifikation.
• Grundkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil.
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Zahlen.
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.

Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket und viele Vorteile, um dich bei deiner beruflichen Entwicklung zu unterstützen:

• Leistungsorientierte und faire Vergütung von mindestens 17,65€ pro Stunde, je nach Erfahrung deutlich mehr.
• Flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit für Homeoffice.
• Förderung deiner Weiterbildung durch Seminare und Schulungen.
• Moderne Arbeitsplätze und innovative Technologien.
• Ein unterstützendes Team in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
• Zusätzliche Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.