Standortleiter / Projektleiter – Aufbau neuer Standorte (m/w/d)

Standortleiter / Projektleiter Wir suchen aktuell: Standortleiter / Projektleiter (m/w/d) – Aufbau neuer Standorte in Hamburg Standortleiter / Projektleiter (m/w/d) – Aufbau neuer Standorte Familienbetreuung & Haushaltshilfen

Region: Hamburg / Niedersachsen / Gehalt: 6.000 € – 10.000 € Monatsbrutto + Dienstwagen/ Start: nach Vereinbarung

Im Auftrag unseres Mandanten, eines expandierenden Unternehmens im Bereich Familienbetreuung, Alltagsunterstützung und hauswirtschaftliche Dienstleistungen, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Standortleiter / Projektleiter (m/w/d).

Die Aufgabe besteht darin, einen neuen Standort aufzubauen, operativ zu entwickeln und anschließend weitere Standorte zu etablieren. Nach erfolgreicher Aufbauphase (ca. 6–12 Monate) ist die Expansion in weitere Regionen geplant.

VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung und bringt qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten (w/m/d) mit attraktiven Arbeitgebern zusammen.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung eines neuen Standortes im Bereich Familienbetreuung und Haushaltshilfen

• Rekrutierung, Führung und Entwicklung von Team- und Bereichsleitungen

• Aufbau effizienter und skalierbarer Organisationsstrukturen

• Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards in der Betreuung und im Service

• Wirtschaftliche Steuerung des Standortes anhand von Kennzahlen (KPI)

• Aufbau und Steuerung dezentraler Teams

• Sicherstellung von Prozessqualität, Dokumentation und Compliance

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Vorbereitung und Umsetzung der Expansion weiterer Standorte

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Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit größeren Teams (40+ Mitarbeitende)

• Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Standorten oder Organisationseinheiten

• Erfahrung in der Führung dezentraler Teams

• Sicherheit im Umgang mit KPI-Steuerung und Budgetverantwortung

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken

Ihre Persönlichkeit

• Ruhige, souveräne Führungspersönlichkeit

• Hohe emotionale Intelligenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Familien

• Klar, direkt und wertschätzend in der Kommunikation

• Loyalität gegenüber Unternehmen und Geschäftsführung

• Fähigkeit, Teams aufzubauen und langfristig zu binden

• Unternehmerische Denkweise und hohe Einsatzbereitschaft

Für diese Position kommen insbesondere Führungspersönlichkeiten mit Erfahrung in der Leitung von Dienstleistungsorganisationen, sozialen Einrichtungen oder serviceorientierten Betrieben in Betracht.

Geeignete Profile finden sich beispielsweise in folgenden Funktionen:

• Hoteldirektor / Hoteldirektorin

• Hotelmanager / Hotelmanagerin

• Operations Manager (Hotel)

• Resident Manager

• Regionalleiter Gastronomie

• F&B Manager

• Filialleiter größerer Dienstleistungsunternehmen

• Leiter Customer Service

• Leiter Serviceorganisation

• Leiter Hauswirtschaft (z. B. in Kliniken oder Pflegeeinrichtungen)

Ebenso sind Führungskräfte aus dem pädagogischen und sozialen Bereich mit Erfahrung in der Organisation und Leitung von Einrichtungen interessante Kandidaten, zum Beispiel:

• Kindergartenleitung / Kitaleitung

• Einrichtungsleitung Kita

• Standortleitung Kita

• Pädagogische Leitung

• Bereichsleitung Kindertagesstätten

• Regionalleitung Kitas

• Fachbereichsleitung Kinderbetreuung

• Leitung eines Familienzentrums

• Leitung einer Kinderbetreuungseinrichtung

Entscheidend ist weniger die Branche als vielmehr nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams, im Aufbau und in der Organisation von Strukturen sowie in der Steuerung serviceorientierter Dienstleistungen.

Rahmenbedingungen

• Gehalt: 6.000 € – 10.000 € Monatsbrutto (abhängig von Erfahrung)

• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Standortes

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Perspektive zur Verantwortung mehrerer Standorte

Damit wir Sie optimal vorstellen können, senden Sie uns bitte:

Ihren aktuellen tabellarischen Lebenslauf

Alles behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich.

Bitte unbedingt die Chiffre 39607 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

www.vif-personal.de

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