SPS-Techniker (m/w/d)

Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.

Bewegen und 20 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)

Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)

Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket

Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie

Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen

Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle

unbefristete Einstellung

Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)

Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen

Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung unter SchneiderPacDrive und/oder Rockwell Studio 5000 sowie Siemens Tia Portal ist wünschenswert

Neben einer ausgeprägten Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge kennen Sie auch Erfahrung in der der Erstellung von technischer Dokumentation sammeln

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir Voraus

Daneben überzeugen Sie uns durch Bereitschaft zu befristeten Reisen im In- und Ausland (ca. 20%)