Immobilienbestandsmanager - Schwerpunkt Facility Management (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns:

• Du entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse, Standards und Tools im Facility Management – mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Du stellst gleichzeitig den gesetzeskonformen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb unserer Immobilien sicher.
• Du planst und koordinierst Instandhaltungen, Wartungen und Umbauten und verantwortest die Umsetzung aller technischen Betreiberpflichten.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Facility-Teams.
• Du gestaltest die Aufbauorganisation aktiv mit und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter.
• Du sorgst für klare Abläufe, transparente Kommunikation und eine motivierende Teamkultur.

• Du steuerst externe Dienstleister für infrastrukturelles und technisches FM – von der Auswahl bis zur Leistungs- und Kostenkontrolle.
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen innerhalb des CREM-Bereichs zusammen – interdisziplinär und lösungsorientiert.

• Du arbeitest direkt mit dem CCSO und den Inhabern an der Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios im Sinne langfristiger Nachhaltigkeit und Effizienz.
• Du entwickelst Maßnahmen zur CO₂-Reduktion, Energieeinsparung und Werterhalt.

• Du verantwortest Budgets, Kostenplanung und das Reporting im Facility-Bereich.
• Du implementierst und nutzt digitale Tools wie CAFM-Systeme zur Steuerung und Transparenz.

Das erwarten wir von Dir:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement – idealerweise mit Führungserfahrung oder dem klaren Willen zur Übernahme von Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung, technischen Normen, rechtlichen Vorschriften und FM-Prozessen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Teamgeist
• Führerschein Klasse B

Das kannst Du von Weber erwarten:

• Eine zentrale Rolle im Aufbau unseres unternehmensweiten Immobilienmanagements (CREM)
• Direkter Draht zur Unternehmensleitung und hoher Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsumgebung, digitale Tools und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Umfeld in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Benefits

Benefits

Freiwillige Sonderleistungen

• Freiwillige Prämienzahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos

Entwicklungs möglichkeiten

• Zugang zu LinkedIn Learning
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Englisch Kurse und Babbel-Zugang

Verpflegung

• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
• Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
• Wasserspender

Gesundheits management

• Gesundheitstage
• Ernährungsberatung
• Rauchentwöhnung
• Bio-Impedanz-Messung
• Schmerztherapie

Work-Life-Balance

• Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
• Homeoffice
• 38 -Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Freizeitausgleich von Überstunden

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

• Höhenverstellbare Tische
• Neuste Arbeitsmittel
• Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit

Die Mitarbeiter-App Flurfunk

• Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
• Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
• Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar

Firmenevents

• Sommerfeste
• Weihnachtsfeiern
• After-Work-Partys
• Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen