(Senior) Fachexperte mit Schwerpunkt Zuwendungsrecht (m/w/d)

Referenzcode: 17299
Gesellschaft: TÜV Rheinland Forschungs- und Innovationsmanagement GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

 

TÜV Rheinland Forschungs- und Innovationsmanagement GmbH (TRFI) ist Teil des Geschäftsbereichs People and Business Assurance im TÜV Rheinland. Hier steht der Mensch in seiner Arbeitsumgebung sowie die damit verbundenen Strukturen und Prozesse im Mittelpunkt des Handelns. Wir als Forschungs- und Innovationsmanager nehmen dabei eine ganz besondere Rolle ein. Denn wir sorgen dafür, dass Fortschritt im Zusammenspiel von Mensch, Technik und Umwelt sicher und erfolgreich gelingt.

Als (Senior) Fachexperte mit Schwerpunkt Zuwendungsrecht (w/m/d) sind Sie Teil des neu geschaffenen, interdisziplinären Teams „Strategische Beratung und Organisation" in unserem Segment "Forschungsmanagement" der TRFI. Wir unterstützen öffentliche Auftraggeber bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren der Forschungs- sowie Infrastrukturförderung, insbesondere in den Bereichen Mobilität, Verkehr und Digitalisierung. Hierbei agieren wir als Schnittstelle zwischen Politik, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft. Die Unterstützung des Teams „Strategische Beratung und Organisation" umfasst die strategische Beratung aller operativer Einheiten des Segments „Forschungsmanagement" in sämtlichen Grundsatzfragen zu den Themen Zuwendungs- und Verwaltungs-(verfahrens-)recht, Qualitätsentwicklung, Mittelbewirtschaftung, Haushaltsrecht und im Prozessmanagement. Genau Deins? Komm ins Team!

 

 

• Sie gewährleisten ein einheitliches Verwaltungshandeln durch eine systematische Auslegung der einschlägigen Richtlinien und Regelwerke des Zuwendungsrechts.
• Sie begleiten unsere interdisziplinären Teams in zuwendungs- und haushaltsrechtlichen Fragestellungen im gesamten Projektzyklus von Fördermaßnahmen (von der Antragsberatung bis zum Verwendungsnachweis).
• Sie prüfen und bewerten selbstständig und eigenverantwortlich Sachverhalte im Zuwendungs-, Verwaltungs-(verfahrens-) und im Europäischen Beihilfenrecht und begleiten die entsprechenden Verfahren.
• Sie erstellen übergeordnete Prüfungsleitfäden und Grundsatzentscheidungen in der Projektförderung.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und zweites Staatsexamen (Volljurist*in), idealerweise mit Schwerpunkt im Öffentlichen Recht/ Verwaltungsverfahrensrecht
• (Erste) Berufserfahrung und Kenntnisse in den genannten Aufgabengebieten, insbesondere in den einschlägigen Regelwerken und Nebenbestimmungen (wie BHO, VV-BHO, ANBest-P, ANBest-P Kosten, NKBF 98, NKBF 2017) sowie im Europäischen Beihilfenrecht (vorrangig AGVO) sind wünschenswert
• Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und Preisrecht (VO PR30/53, LSP) sind ebenfalls von Vorteil
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
• Eine souveräne Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine konstruktive, lösungsorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

 

 

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.