Betreuungskräfte für unsere Senioren-Wohngemeinschaft Kobbendelle (m/w/d)

Als Betreuungskraft nehmen Sie den Menschen in seiner Ganzheit wahr. Ihr freundlicher und herzlicher Umgang ist geprägt durch Kreativität und bedürfnisorientierte Zuwendung. Kurz gesagt: Sie kommunizieren mit Herz und Verstand. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können.

Einsatzort: Dortmund
Gehalt: 2.679,03 - 3.102,03 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20-25 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000021178

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Sie unterstützen die Pflegekräfte, insbesondere im Umgang mit demenziell veränderten Menschen in einem 3-Schicht-System.
• Sie gestalten den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner stets mit Blick auf deren individuelle Bedürfnisse.
• Sie aktivieren und fördern durch kreative Angebote wie Malen, Singen und Basteln.
• Sie fördern die körperlichen Aktivitäten unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Sie kümmern sich um hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Wäsche waschen, Bügeln, Küchenaufgaben und das Kochen an den Wochenenden.

• Sie haben das Herz am rechten Fleck - Ihre Sträken sind Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Menschen.
• Sie bringen Geduld und Ruhe mit.
• Sie haben eine selbstbewusste und gute Kommunikationsfähigkeit (in Wort & Schrift).
• Sie haben eine selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• Barrierefreiheit
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Geburtstagsfreizeit
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht