Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

"Wat den Eenen sin Uhl, i den Annern sin Nachtigall"- Dieses plattdeutsche Sprichwort lautet auf Hochdeutsch "Was dem einen seine Eule, ist dem Anderen seine Nachtigall". Das soll bedeuten, dass die Geschmäcker verschieden sind.

Was wir Ihnen nun anbieten, dürfte ganz nach Ihrem Geschmack sein:

Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung, suchen wir Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

Unser Angebot:

• Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Modern ausgestattete Pflegeeinrichtungen

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei allen anfallenden Aufgaben
• Führung des Pflegepersonals und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Pflegebetriebs
• Organisation und Teilnahme an Team- und Mitarbeitergesprächen
• Pflege der Kontakte nach außen, z.B. zu Angehörigen, Hausärzten, Sanitätshäusern etc.
• Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner
• Beschwerdemanagement
• Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität

Anforderungen an Sie:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. als stellv. Stationsleitung, Wohnbereichsleitung o.ä.
• praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege
• leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Janine Zeuske zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter j.zeuske@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 236 30 257 und mobil unter +49 1515 714 1492 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hamburg@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.