- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
- Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
- Modernste Arbeitsplatzausstattung
- Austausch und Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
- Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen
- Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
- Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
- Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
- Operative Verwaltung und Steuerung des gesamten Fahrzeugbestands
- Organisation von Beschaffung, Leasing, Zulassung, Übergabe und Rückgabe
- Verwaltung und Überwachung von Leasing-, Wartungs- und Serviceverträgen
- Terminmanagement für HU, UVV, Wartungen und gesetzliche Prüfpflichten
- Schadenmanagement inkl. Abstimmung mit Werkstätten, Gutachtern und Versicherungen
- Kaufmännische Rechnungsprüfung sowie laufende Kostenkontrolle
- Pflege und Auswertung fahrzeugbezogener Kennzahlen (z. B. Kosten je Fahrzeug, TCO, Standzeiten)
- Operative Begleitung der E-Mobility-Transformation im Transporterbereich
- Unterstützung bei Fördermittelprüfung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Mitarbeit bei Einführung und Weiterentwicklung einer Fuhrpark-Management-Software
- Sicherstellung revisionssicherer Dokumentation und standardisierter Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, Vertragswesen oder Kfz-Umfeld
- Sehr gutes organisatorisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und analytisches Denkvermögen
- Digitale Affinität und Erfahrung mit ERP- oder Fuhrparksoftware von Vorteil
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Eine Stellenanzeige von Alois-Müller-Gruppe