Sachbearbeiter (Dispatcher) Zentrale Warte (m/w/d)

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.

• Sie übernehmen die 24-stündige Kontrolle und Überwachung des Betriebsablaufes sowie die Erfassung, Speicherung und Weitergabe der hierbei anfallenden Daten im vollkontinuierlichen Vier-Schicht-Betrieb.
• Darüber hinaus nehmen Sie die Schichtleitung als verantwortliche Person im Sinne des § 58 Abs.1 Nr. 2 BBergG außerhalb der normalen Arbeitszeit und bei Abwesenheit weiterer verantwortlicher Personen wahr.
• Beim Auftreten von Abweichungen vom Normalbetrieb leiten Sie Maßnahmen zur Behebung von Störungen an Anlagen ein.
• Zur Beherrschung von unplanmäßigen Ereignissen übernehmen Sie die Alarmierung, erste Maßnahmen zur Beherrschung des Ereignisses bei Abwesenheit weiterer verantwortlicher Personen und unterstützen die Einsatzleitung bei der Durchführung des Planrettungswerkes.
• Die Durchführung von Rapporten und Erstellung/Verteilung von Berichten zum Betriebsgeschehen runden ihr Profil ab.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachschul- oder Technikerqualifikation auf naturwissenschaftlichem, technischem oder betriebswirtschaftlichem Gebiet sowie eine mindestens einjährige Erfahrung in den Betriebszusammenhängen des Endlagers.
• Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Strahlenschutz, im Atom- und Bergrecht sowie in der Datenverarbeitung.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zur Arbeit mit Prozessleittechniksystemen.

Sie überzeugen

• uns mit selbstständiger, zielorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise
• durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• mit Team- und Dialogfähigkeit sowie sicherem und gewandtem Auftreten

• Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung