Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Neumünster

Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Ãsterreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende FachgroÃhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
igefa â Immer. Fürs Leben da!
Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Neumünster.
Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen/ zivilrechtlichen Fragestellungen
Du berätst zu den daraus resultierenden arbeitsrechtlichen MaÃnahmen
Du aktualisierst Arbeitsvertragsvorlagen und Standardtexte und erstellst Handlungsanweisungen
Du führst arbeitsrechtliche Analysen und Recherchen durch (auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen)
Du betreust betriebsverfassungsrechtliche Themen
Du bewertest und minimierst arbeitsrechtliche Risiken
Du bist offen, Dich auch in weitere zivilrechtliche Themengebiete einzuarbeiten

Dafür bringst Du mit

• Abschluss als Jurist (m/w/d) mit nachgewiesener arbeitsrechtlicher Spezialisierung
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium, Betriebswirtschaft oder einen akademisch vergleichbaren Abschluss
• Erste Berufserfahrung werden vorausgesetzt
• Engagement sowie eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
• Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, einen Standpunkt auch im Konflikt zu vertreten und interessengerechte Kompromisse zu finden

Wir bieten dir

• Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
• Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
• 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
• JobRad
• Prämie in Höhe von ⬠1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
• Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
• Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
• Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
• Firmenevent

Bewirb Dich jetzt!

Bitte sende deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
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igefa SE & Co. KG

Alina Weinrich
Recruiting / Personalreferentin
igefa SE & Co. KG