Referent Abrechnung Erneuerbare Energien (m/w/d)

Dafür stehst Du auf:

• Du gewährleistest die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung aller gesetzlichen Änderungen im Einspeiserumfeld, koordinierst und begleitest die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung
• Du bist zuständig für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Abrechnungssysteme (Implementierung von Automatisierungen, Anpassen von Schnittstellen und Optimierung von Prozessen) und unterstützt die methodische Entwicklung kostenoptimaler Abrechnungsprozesse
• Du bearbeitest eigenständig netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End)
• Du identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und bist verantwortlich für die Umsetzung der Optimierungen
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIs
• Du verantwortest die Weiterentwicklung der internen Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie deren Controlling, das Berichtswesen und Kennzahlensystem zur operativen Steuerung
• Du erarbeitest die internen Fachvorgaben von gesetzlichen Änderungen im Bereich der Einspeiserabrechnung und führst selbständig und eigenverantwortlich Analysen von komplexen Spezialaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung durch
• Du begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-) Projektleiter, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im Einspeiserbereich

Das bringst Du mit:

• Du überzeugst uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen bzw. technischen Hoch-/Fachhochschulstudium oder vergleichbaren Qualifikationen
• Du verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Erneurbaren Energien von mindestens 5 Jahren
• Durch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestalten
• Du bringst idealerweise Spezialkenntnisse in den Systemen SAP S/4 HANA, EEG Billing, MCM, eCount und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnisse in den zugrundeligenden Gesetzen wie z.B. dem EEG oder KWKG mit
• Du lässt dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im Blick
• Du positioniert dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte (m/w/d)
• Du leitetst aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab und arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichen
• Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an

Das bieten wir Dir:

• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifzierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
• Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze
• Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten
• Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte
• Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung
• Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.