Referent Geschäftsführer Personal (m/w/d)

Für unseren Geschäftsbereich Personal und Service am Stammsitz in Enger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Verstärkung in einer Stabsfunktion: Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung ~ Die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe Der Geschäftsbereich Personal und Service In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber. Wir arbeiten motiviert und vielseitig - mit Berufseinsteigern und "alten Hasen" an spannenden Projekten. Mit rund 40 Mitarbeitenden in sechs Teams kümmern wir uns um alle Belange der Unternehmensgruppe außerhalb des eigentlichen Projektgeschäfts vom Personal- und Rechnungswesen über Assistenz und Marketing bis zur IT. Verantwortliche Gestaltung der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung unserer Gruppe Strategische Planung und Umsetzung ganzheitlicher Personalentwicklungsprogramme zur Förderung von Mitarbeitenden, Nachwuchstalenten und Schlüsselpositionen Analyse, Optimierung, Weiterentwicklung oder auch innovative Neugestaltung der Prozesse im Geschäftsbereich Personal und Service im konstruktiven Dialog mit den jeweiligen Teams Aufbau und Pflege einer transparenten Prozessdokumentation zur Unterstützung und Qualitätssicherung im Personalbereich Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, verbunden mit attraktiven Karrierechancen und Führungsperspektiven Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Qualifikationen mit HR-Bezug Kreativität, Strukturstärke und Lösungsorientierung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte Kindergartenzuschuss Weihnachtsgeld Kostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und JobRad & JobAuto Team-Events BF Work-Life-Balance ~ 30 Tage Urlaub ~ Mobiles Arbeiten ~ Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle Freizeitausgleich Strukturiertes Onboarding Individuelle Fortbildung Nachwuchsförderprogramm Laufbahnmodelle Regelmäßige Feedback-gespräche Online-Bewerbung
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