Senior Projektmanager für Hochspannungs-Umspannwerksprojekte im Turn-key-Bereich (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Unsere Senior Projektmanager (w/m/d) bringen Menschen, Ideen und Möglichkeiten zusammen. Sie überwinden Hindernisse und Barrieren, haben alle Kosten und Termine im Griff und setzen Dinge in Bewegung. Für neue Möglichkeiten und Lösungswege haben Sie ein ausgeprägt gutes Gespür und kennen die Potenziale jedes Teammitglieds. Sie verstehen Technik und können Menschen inspirieren sowie motivieren - vor allem jedoch können Sie gut kommunizieren, egal ob auf Projekt- oder Vorstandsebene. Sie geben alles, um Anforderungen für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt mehr als nur zu erfüllen. Wir unterstützen Sie dabei in jeder Situation, überall auf der Welt und bieten Ihnen die Möglichkeit auf eine besondere Karrierelaufbahn.
Wie Sie etwas bewirken können

• Innovatives Projektmanagement im Bereich Umspannwerke und Hochspannungsschaltanlagen, dabei Eigenverantwortung von Projekten der Kategorie C und B (inkl. Ergebnis- und Verlustverantwortung)
• Zuständigkeit für alle Belange hinsichtlich Vertragsmanagements, Einhaltung der Kundenspezifikation, Kosten, Termine, Qualität und Dokumentation
• Fokus auf die Beachtung und Umsetzung von Risiko-, Chancen- und Claim-Management
• Lösungsorientierte Projektabwicklung mit unseren internen und externen Partnern
• Übernahme der Angebotsbearbeitung und technische Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden und Lieferanten
• Fachliche Aussteuerung des Projektteams unter Einhaltung einschlägiger Vorschriften

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Engineering, Inbetriebsetzung und Installation von Umspannwerken und Hochspannungsanlagen sowie in der Auftragsabwicklung
• Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung im Bereich komplexer und schlüsselfertiger Projekte, insbesondere von HS-Schaltanlagen mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führung des Projektteams
• Sehr gute Kenntnisse des Marktes und der Kunden sowie Kenntnisse im Bereich EHS, Claim-Management, Risikomanagement, Vertragsrecht und Konfliktmanagement
• Idealerweise Projektmanagementzertifizierung (z.B. PM@Siemens) sowie SAP und Microsoft Projekt Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen deutschlandweiten Reisen, Entscheidungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Organisationsgeschick, Qualitäts- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab

Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über Grid Technologies herauszufinden https://www.siemens-energy.com/global/en/offerings/power-transmission.html
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO