Projektmanager Liegenschaften und Bereichskoordination (m/w/d)

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.

• Sie sind für die Koordination und Durchführung der kaufmännischen Aufgaben des Bereichs TEK einschließlich der Liegenschaften der Verwaltungsstandorte Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel (Exer) und Berlin für die Wirtschaftsplanung, Kostenstellenplanung, Änderungsmanagement, Erstellung Forecast, Kostencontrolling, Wirtschaftlichkeitsanalysen, sowie für die Prüfung von Betriebskostenabrechnungen zuständig.
• Auch das strategische Immobilienmanagement (Bewertung bestehender und potenzieller Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Entwicklung / Umsetzung einer langfristigen Anmietungsstrategie und eines Standortkonzeptes) gehört zu Ihren Aufgaben.
• Das operative Immobilienmanagement (Vertragsmanagement, Instandhaltung und Facilitymanagement, Flächenmanagement, Umzüge und Organisation Desksharing) ergänzt Ihren Tätigkeitsbereich.
• Die Übernahme von Sonderaufgaben runden Ihr Profil ab.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Immobilienmanagement, Facilitymanagement, Wirtschaftsfachwirt (IHK) oder vergleichbar.
• Sie weisen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Controlling, und Vertragsmanagement oder Liegenschaftsverwaltung auf.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office und Kenntnisse in SAP.
• Erfahrungen mit einem Computer-Aided Facility Management-System (CAFM) runden Ihr Profil ab.

Sie überzeugen

• mit einer selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
• mit Team- und Dialogfähigkeit sowie sicherem und gewandtem Auftreten
• mit einer hohen Auffassungsgabe und der Bereitschaft sich in neue Themen schnell einzuarbeiten
• mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Urteilsvermögen

• Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung