Projektmanager Elektro (m/w/d)

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Für unseren industriellen Großkunden suchen wir einen engagierten Mitarbeitenden mit Elektroschwerpunkt, der in seinem Fachgebiet Leistungen plant, steuert und überwacht - über alle Leistungsphasen hinweg.

Des Weiteren unterstützen wir deinen nächsten Entwicklungsschritt zur Teamleitung im Projektteam Elektrotechnik mit 20 Mitarbeitenden und einem Projektvolumen von 2 mio.€ p.a. innerhalb der nächsten 1-2 Jahre.

Projektmanager Elektro m/w/d

Einsatzort: Berlin Spandau
Kennziffer: 2026-1130
Arbeitszeit: Vollzeit

• Koordination von Projekten während der Produktion
• Planung, Kalkulation und Koordination eigenverantwortlicher Umbau-, Ausbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Koordination von internen Fachabteilungen, Lieferanten sowie externen Dienstleistern
• Leitung von Projekten unter Berücksichtigung der Termineinhaltung, Kosten und Qualität
• Kontrolle der Einhaltung von einschlägigen rechtlichen, normativen Regelwerken nach DIN VDE inklusive rechtssicherer Dokumentation

• Technische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Fachbereich Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik / Elektroinstallateur mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder alternativ ein Studium im Bereich Elektrotechnik
• Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in Verbindung mit erster Führungsverantwortung
• Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops