Die F.Y.K. Group GmbH ist ein führender Innovator im Bereich Energie- und Infrastrukturlösungen. Unsere Mission ist es, zukunftsfähige, zuverlässige und nachhaltige Systeme für die Energieverteilung bereitzustellen. Mit unserem umfassenden Know-how in der Planung, Umsetzung und Integration von Hochspannungsnetzen, Stromverteilungsanlagen und intelligenten Netzwerkanwendungen gestalten wir die Energielandschaft von morgen.

Du betreust technische, terminliche und finanzielle Aspekte von Stromversorgungssystemen mit Fokus auf Mittelspannung, Transformatoren, Niederspannung, Kabelsysteme, Sammelschienen, Notstromversorgungssysteme und unterbrechungsfreie Stromversorgungen (USV)
Du verwaltest Niederspannungsschaltanlagen bis 6000A, einschließlich Hauptverteilern und Motor Control Centers (MCC)
Du betreust eigenverantwortlich Baustellen, löst technische Probleme, holst Genehmigungen ein, koordinierst Subunternehmer und kommunizierst mit Kund:innen
Du führst Projektüberwachung durch, erstellst Nachträge, bewertest Angebote und schätzt Montagezeiten ab
Du verfügst über Kenntnisse in VOB, BGB, Aufmaßvorbereitung, Abrechnung, Nachtragserstellung und Forderungsmanagement

Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister:in oder Techniker:in in Hochspannungstechnik)
Du kennst relevante Normen und VDE-Richtlinien: VDE0100, 0105, 0660.T600, 0670, DGUV3
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Branche (mindestens 2–5 Jahre) und einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen
Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch, hast starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise
Du bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP; Erfahrung in der Projektkoordination ist von Vorteil
Du hast ein solides Verständnis von Hochspannungssystemen, Schutz- und Steuerungstechnik sowie relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE)

Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene Vergütung inklusive Bonusmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Schulungen und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und eine unterstützende, innovative Unternehmenskultur
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice
Zusatzleistungen: Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagementprogramme und Mitarbeiterevents

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