Projektleiter (m/w/d)

Als erfahrene/r Projektleiter/in übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Leitung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Operational Excellence. In dieser Funktion stellen Sie sicher, dass die Produktions- und Informationssysteme den strategischen Zielsetzungen gerecht werden und tragen zur nachhaltigen Überführung in den Betrieb bei. Ihre Aufgaben erstrecken sich über nationale und internationale Teams sowie hybride Projektsettings.

• Sie planen, leiten und unterstützen Projekte zur Konzeption und Weiterentwicklung der Produktions- und Informationssysteme unter Berücksichtigung der strategischen Zielsetzungen.
• Sie sind verantwortlich für die fachgerechte, termingerechte und budgetgerechte Durchführung der Projekte sowie deren nachhaltige Integration in den Betrieb.
• Sie beraten Projektteams, Fachbereiche und Führungskräfte hinsichtlich Potenziale und Maßnahmen und stellen Methodenwissen besonders im Bereich Lean-Management zur Verfügung.
• Sie erstellen Projektvorlagen, koordinieren projektbezogene Kommunikation und präsentieren Ergebnisse an den Auftraggeber.
• Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Leistungserbringern und stellen deren Abnahme sicher.
• Sie bewahren die kontinuierliche Adaptionsfähigkeit der Produktions- und Informationssysteme und berücksichtigen dabei innovative Produkte und den aktuellen Stand der Technik.

Anforderungen für die Rolle als Projektleiter (m/w/d)

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie eine Mischung aus fachlicher Expertise und persönlichen Kompetenzen mit. Die Kombination aus technischem Verständnis, betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Führungsstärke wird von Ihnen erwartet.

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder vergleichbar.
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Produktionsumfeld.
• Kenntnisse in Lean-Management und/oder Shopfloor-Management.
• Eine solide Basis an betriebswirtschaftlichen Grundlagen und Zusammenhängen.
• Technisches Verständnis kombiniert mit einer Neugier für innovative Lösungen.

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Sicheres, gewandtes Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu führen und zu motivieren.
• Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Leistungspaket, das Ihre Qualifikationen und Ihre Erfahrung widerspiegelt. Zusätzlich erwarten Sie zahlreiche Benefits, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

• Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
• Möglichkeit auf betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibles Arbeitszeitmodell zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihre Ziele unterstützt und Ihnen Raum zur Entfaltung bietet.