Praktikant*in Gewichtsmanagement und Aspekten des Leichtbaus (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00044YU

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Mit steigenden Anforderungen an die Umweltverträglichkeit von Fahrzeugen nimmt auch die Bedeutung des Leichtbaus in der PKW-Entwicklung stetig zu. Du arbeitest im Team Leichtbau und Gewicht NPP und Serie, die sämtliche Entwicklungsaktivitäten für die Fahrzeuge der A-, B-, C-, E-, S-Klasse und elektrische Fahrzeuge vom Konzeptheft bis zum Lifecycle-Ende koordiniert. Im Gewichtsmanagement hast Du Kontakt zu jedem Fachbereich und erlangst somit einen umfassenden Einblick in verschiedene Disziplinen wie z.B. Rohbau Karosserie, Interieur, Design, Fahrwerk, Elektrik und Elektronik sowie Powertrain. Du bist in einer Gruppe von 3 bis 4 PraktikantInnen tätig.

Das Team beschäftigt sich mit der Erstellung und Ableitung von Gewichtszielen für Fahrzeuge und Elektrofahrzeuge für die kommenden Jahre bis 2035 sowie mit dem Gewichtscontrolling aktueller Prototypen. Dabei hinterfragen wir kontinuierlich das Gewicht von Bauteilen und Systemen, um Potenziale zu identifizieren und die Gewichtsziele zu erreichen. Leichtbau ist weiterhin ein Bestandteil unserer Arbeit, nimmt jedoch bei den aktuell betreuten Fahrzeugen weniger Kapazität ein und steht nicht im primären Fokus. Dennoch kannst Du über eine Hospitanz in einem Nachbarteam wertvolle Einblicke in spezifische Leichtbau-Strategien und -Maßnahmen gewinnen.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:

• Auswertung und Verarbeitung von Ergebnissen der Fahrzeugverwiegung

• Analyse und Bewertung von gewichtsrelevanten Maßnahmen

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Gewichtsklausuren sowie die Wettbewerbsanalyse

• Im Rahmen von Hospitanzen erhältst Du zudem Einblicke in unsere Produktion, das Museum, einen Realcrash, Windkanal, Klimakanal und die Fahrzeugerprobung auf der Teststrecke.

Das Praktikum kann ab Mitte August 2026 begonnen werden.

• Studiengang im Bereich Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Engagement und Teamfähigkeit

• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

• Gewissenhaftigkeit und sicheres Auftreten

• Begeisterungsfähigkeit für den Automobilbau von Vorteil

• Begeisterung für KI und Programmierung

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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