Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!

(Fach-)Planer / Ausschreiber TGA HLSK (m/w/d)

Ulmer Straße 2, 70771 Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart

Du übernimmst die Planung und Projektierung der Leistungsphasen 1 bis 6 nach der HOAI
Du konzipierst die Entwurfs- und Ausführungsplanung der TGA-Gewerke (HLSK) und erstellst deren Ausschreibung
Du bist für die Erstellung und Vorbereitung der Vergabe zuständig
Du übernimmst die technische Beratung der planenden Kollegen und Kolleginnen durch Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Du steht im planungsbegleitenden Kontakt mit unseren Auftraggebern und koordinierst weitere an den Projekten beteiligten Fachplaner
Du stellst Preisanfragen für Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen und unterstützt bei den Vergabeverhandlungen
Du arbeitest eng mit der Kalkulation sowie den Projektleitern und Planern zusammen

Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/TU/Uni) mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung zum/r Meister/in oder Techniker (m/w/d) mit
Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik
Du hast fachlich fundierte Kenntnisse der entsprechenden technischen Normen und Regelwerke
Du bringst einen sicheren Umgang mit dem PC, den MS-Office-Produkten, AVA-Software (iTWO) und idealerweise mit BIM mit
Du hast idealerweise Berufserfahrung mit der CAD-Software (DDS)
Eine gute Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement zeichnen dich aus

Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause

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