Pflegepädagoge Pflegeschule (m/w/d)

Zusammen Gutes bewirken
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir!
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, sodass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du sich wohlfühlen und entfalten kannst.

Gestalte Pflegeausbildung neu – gemeinsam mit uns.
Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Pflegepädagogen (m/w/d) für unser Team an der Pflegeschule. Du willst nicht einfach unterrichten – sondern Lernprozesse gestalten, Entwicklung begleiten und echte Bildungsinnovation vorantreiben? Du glaubst daran, dass Ausbildung mehr als Wissensvermittlung – nämlich Persönlichkeitsentwicklung, Selbstwirksamkeit und berufliche Handlungskompetenz – ist?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Pflegepädagoge (m/w/d)

• Frankfurt am Main
• Ab sofort
• Vollzeit
• Unbefristet

• Kursleitung mit Verantwortung für Lern- und Entwicklungsprozesse
• Teamteaching innerhalb modularer Lernangebote
• Beratung, Feedback und Reflexionsgespräche zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Mitwirkung an der Curriculumentwicklung – praxisnah, zukunftsorientiert und innovativ
• Praxisbegleitung zur Stärkung des Theorie-Praxis-Transfers
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern in der praktischen Ausbildung

• Hochschulabschluss in Pflegepädagogik (Master) oder vergleichbarer, anerkannter Abschluss
• Erfahrung in der Pflegepraxis
• Lust, Bildung aktiv zu gestalten statt nur umzusetzen
• Freude an selbstorganisiertem Arbeiten in einem agilen Team mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Fachliche Stärke, pädagogisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit

• Aus- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Kooperationen mit Fitnessstudios
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervorteilsportal
• Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

• Attraktive Vergütung nach TVöD-(AT)
• Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit (Remote-Anteile möglich)
• Moderne, digitale Arbeitsumgebung
• 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld