Im Rahmen dieser spannenden Tätigkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) wirst du wichtige Aufgaben im Personalwesen übernehmen, wie die Verwaltung von Mitarbeitergehältern und die Zeiterfassung. Ohne jahrelange Berufserfahrung, aber mit vollem Engagement kannst du hier einen bedeutenden Beitrag leisten und erste Erfahrungen sammeln.
- Verwaltung der Mitarbeiterlöhne und -gehälter.
- Durchführung der Zeiterfassung und Überprüfung der Arbeitszeiten.
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen Personalunterlagen.
- Pflege der Personalstammdaten und Gewährleistung der Datenintegrität.
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
In dieser Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind keine Berufserfahrungsjahre erforderlich, jedoch wird ein Interesse am Personalwesen vorausgesetzt. Weitere Anforderungen umfassen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss.
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit Personalverwaltungssystemen.
- Engagement und Lernbereitschaft, um sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
- Präzise Arbeitsweise und Aufmerksamkeit fürs Detail.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Profitiere als Personalsachbearbeiter (m/w/d) von einem umfassenden Leistungspaket:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Umfangreiche Einarbeitung.
- Weitere attraktive Vorteile.