Leitender Oberarzt für Orthopädie & Unfallchirurgie w|m|d (m/w/d)

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Mitwirkung in der Leitung des orthopädischen Teams, Superversion und Mitwirkung bei der Weiterbildung der nachgeordneten Ärztinnen und Ärzte Untersuchung, Behandlung und Beratung der Patienten im Bereich der stationären Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung Vertretung des Chefarztes Repräsentation der Klinik durch Vorträge und Veröffentlichungen Profil: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt w/m/d für Orthopädie und Unfallchirurgie Die Weiterbildung zur Sozialmedizin wäre wünschenswert, kann aber auch im Rahmen der Tätigkeit erworben werden Patientenorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Führungsqualität Hohes Maß an Engagement, Fachkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Handeln Wir bieten: Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.