Notfallsanitäter (m/w/d)

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Einsatzort: Bad Oeynhausen
Gehaltsinformation: AVR DWBO, Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: nach Vereinbarung
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden (minimum 19,5 Wochenstunden)
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027350

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Übernahme der medizinischen Erstversorgung von Notfallpatienten und -patientinnen sowie Durchführung von Notfall- und Krankentransporten
• Feststellen und Erfassen der Lage am Einsatzort und Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• Durchführen medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung bei Patientinnen und Patienten im Notfalleinsatz
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten
• Durchführung der Dokumentation und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
• Führerschein der Klasse C1
• Identifikation mit den Werten der Johanniter
• Engagement und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen
• Zusatzqualifikationen wie Hygienebeauftragter, Desinfektor oder Praxisanleiter (m/w/d) sind gern Willkommen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden