Monteur als Elektriker / Elektroniker Nieder- und Mittelspannung / Straßenbeleuchtung (m/w/d)

Wenn Sie nach einer spannenden Veränderung suchen, die Ihnen frische Luft und neue Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich bei uns, der SPIE SAG GmbH, dem Spezialisten für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als

Monteur als Elektriker / Elektroniker Nieder- und Mittelspannung / Straßenbeleuchtung m/w/d

Einsatzort: Kelkheim bei Frankfurt am Main, Lahnstein bei Koblenz, Runkel bei Limburg an der Lahn
Kennziffer: 2025-1280
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Sie montieren Kabel- und Freileitungsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
• Sie stellen Kabel-Verbindungsmuffen und Hausanschlussmuffen im Niederspannungsnetz her
• Bau, Instandhaltung und Wartung von Straßenbeleuchtungsanlagen
• Führung von Fahrzeugen, Baugeräten und Baumaschinen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Betriebstechnik / Energietechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d sowie Quereinsteiger mit langjähriger Berufserfahrung sind willkommen!
• Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond