Pflege- / Medizinpädagoge (m/w/d)

Pflege- / Medizinpädagoge/in (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Schule für Pflegeberufe des Eigenbetriebs Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen

Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart über 1.500 Menschen – in acht Einrichtungen der stationären Langzeitpflege, einem ambulanten Dienst an mehreren Standorten, verschiedenen Einrichtungen für Betreutes Wohnen, mehreren Tagespflegen, einer Begegnungsstätte sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe. Das Bildungszentrum umfasst die Schule für Pflegeberufe, die praktische Ausbildung sowie die Personalentwicklung, Weiterbildung und Qualitätssicherung. Weitere Informationen unter www.leben-und-wohnen.de.

• Sie planen, gestalten und unterrichten kursübergreifend lernförderlichen Unterricht, der methodisch-didaktisch an Erkenntnissen der aktuellen Bildungsforschung orientiert ist
• Sie begleiten Auszubildende am Lernort Praxis
• Nach einer angemessenen Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, bei Teilzeitbeschäftigung ggf. im Team
• Sie bereiten Prüfungen vor, führen diese durch und bewerten sie
• Sie erhalten die Möglichkeit, ihre eigenen Schwerpunkte zu setzen und sich innerhalb des Bildungszentrums und der Schule in unterschiedlichsten Themen einzubringen und zu vertiefen

• Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik (wünschenswert Masterabschluss) und idealerweise eine abgeschlossene Pflegeausbildung
• Sie sind erfahren in methodisch vielseitigem und handlungsorientiertem Unterricht mit digitalen und modernen Lehr- und Lernmethoden
• Sie handeln lösungsorientiert, bringen sich gerne ein und fördern aktiv die Weiterentwicklung im Team
• Sie begeistern sich für Ausbildung und Pflege und können andere dafür motivieren
• Sie haben ein hohes Einfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Auszubildenden und in der Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Sie bringen sich gerne in die Curriculumsentwicklung, Qualitätsentwicklung der Lehre sowie der Weiterentwicklung der Prozesse ein

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 oder 13 TVöD, je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung.