Leiter Projektmanagement Mittelstand (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen mit anspruchsvollen kundenspezifischen Projekten. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Projektmanagement.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Projektmanagements und sorgen gemeinsam mit internen Schnittstellen für eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte.

Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand sowie den öffentlichen Sektor und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der Projektmanagementabteilung
• Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus
• Steuerung der Projektabwicklung vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Auslieferung
• Organisation und Begleitung von Kundenabnahmen
• Verantwortung für Projektcontrolling, Risikomanagement sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie zentrale Ansprechperson für Kunden während der Projektlaufzeit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs und Führungserfahrung im Projektmanagement eines produzierenden Industrieunternehmens
• Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Kostensteuerung und Ressourcenmanagement
• Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung

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