Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Die n:aip Deutschland GmbH ist Dienstleister im Gesundheitswesen. Als mittelständisches Homecare-Unternehmen mit einem bundesweiten Partnernetzwerk besteht unsere Kernaufgabe darin, schwer kranke Patienten an der Schnittstelle zwischen Arzt, Klinik und Pflege zu versorgen und mehr Lebensqualität zu schaffen. Die in unserer hauseigenen Akademie ausgebildeten care:manager® gewährleisten im Außendienst höchste Versorgungsqualität im ambulanten oder stationären Pflegeumfeld. Der Einsatz modernster IT und die von uns intern hierfür speziell entwickelte Software machen uns zu Innovationsträgern im Gesundheitsmarkt.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort in der Region Fürth/Nürnberg eine/n

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

• Fachliche Beratung und Betreuung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, stationären Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld hinsichtlich enteraler und parenteraler Ernährung, Schmerztherapie, Stomatherapie, Wundversorgung sowie Inkontinenzversorgung
• Akquisition von Neukunden im Bereich Kliniken, stationärer Pflegeeinrichtungen, Pflegediensten sowie niedergelassenen Ärzten
• Pflege des Kundenstamms durch geeignete Vertriebsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst in Fürth
• Keine Grundpflege und kein Schichtdienst

• Staatl. examinierter Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
• Freude an der Beratung von Patienten sowie weiteren Involvierten (Verordnern, Angehörigen…) zum adäquaten sowie wirtschaftlichen Produkteinsatz
• Kontaktfreudigkeit und Sicherheit im Umgang mit Ärzten und Patienten
• Affinität zum Vertrieb in Verbindung mit kaufm. Interessen sowie grundlegendem Zahlenverständnis
• Hohe Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten
• Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk
• Führerschein Klasse B und digitales Verständnis

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst
• Dienstwagen auch zur Privatnutzung, moderner Tablet-PC und Smartphone
• Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigung verschiedener Produkte und Dienstleistungen durch unseren Kooperationspartner „Corporate Benefits“
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Eine kollegiale Teamatmosphäre, in der Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende sowie motivierende Zusammenarbeit gelebt wird
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Teamevents etc.)