Koordinator in der Fertigung (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Koordinator (m/w/d) in der Fertigung

• Sie koordi­nieren Ihr Team fachlich, leiten es an und stellen den opti­malen Ein­satz von Personal sowie Material zur termin­gerechten und störungs­freien Pro­duktion sicher.
• Sie über­wachen die Ferti­gungs­prozesse, prüfen die Arbeits­ergeb­nisse und achten konsequent auf die Ein­haltung von Qual­itäts- und Sicher­heits­vorgaben.
• Die Gewähr­leistung der Anlagen­verfüg­barkeit stellen Sie durch Rüsten, Ein­stellen, Werk­zeug­wechsel, Korrekturen sowie die Organi­sation und Über­wachung von Wartungen sicher.
• Sie erfassen und analysieren Störungen, leiten geeignete Maß­nahmen ein und dokumen­tieren Prüfungen, Ab­weichungen sowie Ergeb­nisse nach Vor­gaben.
• Durch enge Zusammen­arbeit mit Fach­bereichen wie SCM, QM, Facility Manage­ment und Engineering unter­stützen Sie den Fach­team­leiter, z. B. im Reporting oder bei der Prozess­opti­mierung.

• Sie ver­fügen über eine abge­schlossene tech­nische Aus­bildung, idealer­weise ergänzt durch eine Weiter­bildung zum Techniker / Meister oder ein Studium als Ingenieur (m/w/d).
• Sie bringen mehr­jährige Erfahrung in der Fertigungs­koordi­nation mit und kennen sich bestens mit Arbeits­sicher­heit, Qualitäts­manage­ment und Pro­duktions­planung aus.
• Den sicheren Um­gang mit Ferti­gungs­anlagen (Rüsten, Ein­stellen, Werk­zeug­wechsel), Prüf­plänen und SAP-Rückmeldungen beherrschen Sie routiniert.
• Komplexe Sach­verhalte analysieren Sie schnell und ent­wickeln prag­matische Lösungen, um effi­ziente Abläufe sicher­zustellen.
• In der fach­lichen Führung wie auch in der Zusammen­arbeit mit anderen Bereichen über­zeugen Sie durch Kommuni­kations­stärke und Team­geist.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Interne Weiter­bildungs­programme

Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.