Kinderpfleger für unsere Kinderkrippe "Feenland" in Herrsching - Ab September 2025 (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Herrsching
Besetzungsdatum: 01.09.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Std.
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027699

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Möchten Sie die Kleinsten auf ihrem Weg ins Leben begleiten – mit Herz, Fantasie und einem sicheren pädagogischen Rahmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unserer liebevoll geführten Kinderkrippe Feenland in Herrsching!

Unser Konzept: „Bewegungsorientierte Früherziehung der Kleinsten und Kleinen“ – mit viel Raum für Kreativität.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitgestaltung der Erziehung und Bildung unserer Krippenkinder nach unserem pädagogischen Konzept
• Beteiligung an Elterngesprächen und der Elternarbeit
• Planung und Durchführung von Eingewöhnungen
• Zeit und Raum für eigene Schwerpunkte und kreative Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Aushilfen und Freiwilligen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder
• Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten
• Sie teilen die Werte der Johanniter – Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft und Respekt und bringen diese in Ihre tägliche Arbeit ein

Fehlt Ihnen noch Know-how in einem Bereich oder möchten Sie sich weiterentwickeln? Kein Problem – unser umfangreicher Fortbildungskatalog bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachberatung
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester