Ingenieur Elektrotechnik Umspannwerke Stromnetz (m/w/d)

Ich stelle die fachlich korrekte Umsetzung von vielfältigen technischen Projekten im Regionalzentrum Nordost sicher.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende.

Im Team Betriebsführung wirke ich unmittelbar daran mit, innovative technische Lösungen für den Ausbau des Höchstspannungsnetzes in Mecklenburg-Vorpommern zu implementieren. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how bei der Umsetzung von technischen Projekten in Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Ich verantworte die Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten in Umspannwerken und von Freileitungen im Regionalzentrum Nordost,
• Ich übernehme die Projektleitung und leite das Projektteam fachlich an,
• Ich werte Zustandsbewertungen aus und plane die technischen Maßnahmen,
• Ich plane und überwache das Projektbudget,
• Ich stimme mich mit Vertragspartnern und Behörden für die Projektrealisierung ab,
• Ich realisiere die Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachgebieten Umspannwerkstechnik und Leitungstechnik sowie mit der Fachkraft für Umweltschutz.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation,
• Erste einschlägige Berufserfahrung, gern im Bereich der Energieversorgung,
• Versierter Umgang mit MS-Office,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
• Führerschein Klasse B.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse in der Umspannwerkstechnik, Schutztechnik, Leittechnik oder Freileitungs- und Kabeltechnik,
• Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht sowie im Projektmanagement,
• Erfahrung mit SAP sowie mit Planungs- und Ausschreibungssoftware,
• Gute Englischkenntnisse (B1 – B2).
  

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.