Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Die Zukunft der Mobilität ist digital – testen Sie sie mit uns! In einer Welt von autonomen Fahren und Elektroantrieben ist die Zuverlässigkeit von Baugruppen der entscheidende Faktor. Unser Kunde ist ein führender Entwicklungspartner der Automobilindustrie. Hier analysieren Sie nicht nur Fehler, sondern entwickeln die Lösungen für die Serie von morgen. Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert – wir bringen Sie in die Pole Position!

• Prüfkonzeption: Erarbeitung und Erstellung komplexer Prüfkonzepte basierend auf Kundenanforderungen, Pflichtenheften und Spezifikationen.
• Produktanalyse: Analyse bestehender Produkte zur Ableitung relevanter Anforderungen für die nächste Generation.
• Lösungsentwicklung: Simulation, Berechnung und Auslegung technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Normen, Testbarkeit und Zuverlässigkeit.
• Fehlermanagement: Aktive Mitwirkung bei der Verifikation von Entwicklungsergebnissen sowie Ursachenanalyse zur Vermeidung von Produktionsausfällen.
• Versuchswesen: Koordination von Testreihen, Vorbereitung von Mustern sowie Entwurf und Aufbau innovativer Versuchseinrichtungen.
• Task Force Support: Fachliche Begleitung bei Eskalationen inklusive Bewertung von Chancen-Risiken-Profilen und Ergebnispräsentationen.
• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Elektro- und Informationstechnik, Informatik) oder eine Fortbildung zum Techniker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung.
• Technologie-Verständnis: Tiefgehende Kenntnisse in der Analyse- und Messtechnik sowie in der Baugruppenanalyse.
• Fahrzeugvernetzung: Idealerweise Erfahrung mit modernen BUS-Systemen (CAN, LIN, FlexRay) – essenziell für die Mobilität der Zukunft.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, um im internationalen Projektumfeld souverän zu agieren.
• Persönlichkeit: Analytischer Scharfsinn, Durchsetzungsvermögen in Task Forces und Freude an komplexen technischen Fragestellungen.
• Mobilität: Führerschein und die notwendige Mobilität zum Erreichen des Standorts werden vorausgesetzt.
• Attraktive Vergütung: Ein Gehalt, das Ihre Qualifikation und Verantwortung widerspiegelt (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB).
• Planbare Erholung: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Regeneration.
• Innovation & Sicherheit: Ein langfristiger Einsatz bei einem Technologieführer mit sehr hohen Übernahmechancen.
• Starke Mitbestimmung: Sicherheit durch einen flächendeckenden Betriebsrat.
• Prämienprogramm: Sichern Sie sich 250 € durch unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm.
• Health & Fitness: Zugang zu Gympass und über 2.900 Sport- und Wellnesseinrichtungen zu Sonderkonditionen.
• Vorsprung: Arbeiten an Projekten der E-Mobility, die erst in Jahren auf den Markt kommen.