Industriemechaniker Pegnitz (m/w/d)

Bereit, in Pegnitz als Industriemechaniker (m/w/d) durchzustarten? In der Kunststoffbranche hast Du die Möglichkeit in einem hochmodernen Umfeld Deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Metallbauer, Fertigungsmechaniker oder Maschinenmechaniker übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben und kannst Deine Leidenschaft für Präzision und Maschinen täglich ausleben. Arbeiten in einem geregelten 3-Schicht- oder Contischicht-System wird dabei Deine Arbeitsroutine strukturieren.

• Du montierst, wartest und reparierst technische Maschinen und Anlagen.
• Du trägst zur Qualitätssicherung bei und optimierst Produktionsprozesse.
• Du führst Fehleranalysen durch und stellst die Betriebssicherheit sicher.
• Du arbeitest eng mit Kollegen zusammen und trägst zu einem positiven Teamumfeld bei.

Um als Industriemechaniker (m/w/d) in Pegnitz durchzustarten, benötigst Du eine Mischung aus handwerklichem Geschick, technischer Expertise und Teamgeist. Mit bis zu drei Jahren Erfahrung bist Du bestens gerüstet, um Dich den Herausforderungen dieser spannenden Position zu stellen.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Fertigungsmechaniker oder Maschinenmechaniker.
• Du bringst technisches Verständnis und Interesse an Metallverarbeitung sowie Maschinenbau mit.
• Du bist zuverlässig und arbeitest genau.
• Du bist bereit, in einem 3-Schicht- oder Contischicht-System zu arbeiten.
• Du hast idealerweise erste Berufserfahrungen, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen.

Als Industriemechaniker (m/w/d) in Pegnitz profitierst Du nicht nur von einem spannenden Job, sondern auch von einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Vorteilen. Hier legen wir besonderen Wert darauf, Dein Engagement mit einem umfassenden Leistungspaket zu belohnen.

• Stundenlohn von 22,09 € bis zu 31,70 €, basierend auf Erfahrung und Qualifikation.
• Arbeiten in geregelter 3-Schicht oder Contischicht für Planungssicherheit.
• Hohe Übernahmechance in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis.
• Kollektives und unterstützendes Teamumfeld mit freundlicher Atmosphäre.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Persönliche und individuelle Betreuung während der Einarbeitung und darüber hinaus.